第32号　「2024年4月医師の働き方改革」施行目前チェックリスト

2024年4月に向けて準備は進んでいますか？以下のチェックリストで確認してください。

時間外・休日労働が年間960時間を超える医師はいませんか

ポイント：

2024年4月1日から、医業に従事する勤務医の時間外・休日労働時間は、原則として年960時間が上限です（A水準）。これを上回る時間外・休日労働時間を行わせる必要がある場合は、その理由に応じて、都道府県知事から指定を受ける必要があります。

自院で宿日直許可を既に取得されていますか

ポイント：許可内容が実態と合っているか確認してください。
宿日直許可を取得した範囲の業務時間は、労働時間には計上されません。

勤務間インターバルを確保した勤務シフト表を作成していますか（A水準は努力義務）

ポイント：

勤務間インターバルは次の2つの方法により確保してください。
始業から24時間以内に9時間の連続した休息時間を確保
始業から46時間以内に18時間の連続した休息時間を確保

長時間労働医師への面接指導実施体制は整備されていますか（副業・兼業先も義務付けられます）

ポイント：

管理者は、医療施設で働く診療に従事する医師が、長時間労働等で健康を損なわないようにする安全健康配慮義務があります。
面接指導実施医師養成講習会を修了した面接指導実施医師を選任するとともに、医療機関で専任されている産業医と必要に応じて連携できる体制を整える必要があります。

「2024年4月医師の働き方改革」施行目前
チェックリスト